Ga naar de inhoud 
Van strategie naar realiteit.
Project & Change management
Plannen maken
Resultaten boeken
Draagvlak creëren
Jullie hebben een nieuwe strategie ontworpen.
Wat nu?
Ik help jullie met jullie plan van aanpak en de realisatie ervan.
Ik ben Robin Fauconnier en werk al meer dan 10 jaar als consultant. Ik heb verschillende projecten geleid en opgeleverd waar intens samengewerkt moest worden tussen stakeholders uit verschillende domeinen. Meer over mij vind je hier.
- Draagvlak creëren bij heel diverse groepen
- Overzicht bewaren over complexe projecten, de juiste prioriteiten stellen en waar nodig bijsturen
- Zeer vlot meertalig: NL, EN, FR.
- Brugfunctie vormen tussen operations, IT, HR, marketing, sales en finance.
- Vastgelopen situaties deblokkeren en op korte termijn resultaten boeken
- Nauw samenwerken met IT. Dankzij ruime ervaring in software development (o.a. Scrum, Kanban) kan ik inhoudelijk vlot mee
- Nieuwe producten uitbouwen van A tot Z: concept, ontwikkeling, promotie, lancering.
- Onderhandelen met externe partners
- De strategie bedenken. Ik ben de persoon die de strategie omzet in de praktijk.
- Zeer korte projecten. Ik werk mij graag goed in in een organisatie.
- Projecten die puur gericht zijn op governance.
- Rollen waar de focus uitsluitend ligt op berekening van budget en doorlooptijd. Ik wil praten met stakeholders en inhoudelijke experten, en van daaruit het project sturen, niet louter vanuit de cijfers.
- Sales gesprekken (tenzij in duo met een account manager)
Gedachten & ervaringen
Hoe kunnen we verbinden?
Echt connecteren van mens tot mens voelt niet alleen goed, het werkt ook goed.
Connecteren zit soms in kleine momenten. Zo laat ik altijd iedereen aan het woord bij het begin van een meeting.
Hoe kunnen we samenwerken?
In de best scorende teams deelt iedereen meningen, inzichten én twijfels, zonder aarzelen.
Daarom moeten we er actief voor zorgen dat alles kan gezegd worden, en iedereen gehoord.
Hoe kunnen we veranderen?
Mensen kunnen verandering omarmen, als ze zelf mee aan het stuur mogen zitten.
Ooit werkte ik in team op 3 dagen een verandering uit die door meer dan 300 mensen gedragen was. Een geweldige ervaring.
enkele collega's met wie ik graag samenwerk
Kenny Follet
Veerle Sas
Ruben Messely
